Организация The Centre for Free Expression призывает восстановить в должности сотрудницу скорой помощи округа Йорк, которую, по данным профсоюза, уволили за публикацию в соцсетях с критикой военных действий Израиля на Ближнем Востоке.

В открытом письме, подписанном директором центра при Toronto Metropolitan University Джеймсом Л. Тёрком, а также группой юристов и преподавателей, выражается «глубокая обеспокоенность» тем, что увольнение Кэтрин Гжещчак нарушает её право на свободу выражения, гарантированное Канадской хартией прав и свобод.

Письмо, адресованное York Region Paramedic Services и нескольким чиновникам муниципалитета, утверждает, что власти обязаны соблюдать это право, даже если не согласны с высказываниями сотрудницы.

По данным Canadian Union of Public Employees (CUPE), Гжещчак, которая работает парамедиком с 2010 года и входит в исполнительный совет CUPE Ontario, была уволена 20 июня за комментарий в Facebook с критикой Израиля.

На опубликованном профсоюзом в соцсетях скриншоте поста видно, как она критикует бомбардировки Израилем Газы, Ливана, Сирии и Йемена, обвиняет страну в том, что палестинские дети голодают, а медиков убивают. Также она приветствовала организацию профсоюзом демонстрации против израильских ударов по Ирану.

Представитель Йоркского муниципалитета Патрик Кейси сообщил, что 19 июня власти начали расследование по поводу «волнений, вызванных комментарием в соцсетях», и по его итогам сотрудница больше не работает в муниципалитете.

«Округ по-прежнему привержен созданию инклюзивных и гостеприимных сообществ, как указано в Хартии инклюзии Йорка», — говорится в заявлении Кейси.

Однако Джеймс Тёрк подчеркнул, что люди не должны терять работу за реализацию своего права на свободу выражения и мирные собрания.

«Мы посчитали необходимым заявить, что такой подход к политическим разногласиям недопустим в демократическом обществе», — сказал он в телефонном интервью в понедельник.

Он отметил, что, хотя некоторые могут считать высказывания Гжещчак «возмутительными», уместнее было бы вступить с ней в дискуссию, а не увольнять «в одностороннем порядке». По его словам, женщина не прибегала к языку вражды и не призывала к насилию в отношении какой-либо группы.

«Мы всегда обеспокоены, когда, несмотря на формальное соблюдение конституционных норм, людей всё равно наказывают», — добавил он.

Тёрк также отметил, что с начала войны между Израилем и ХАМАС всё больше канадцев сталкиваются с увольнениями и наказаниями за свои высказывания — и этот случай, по его мнению, особенно вопиющий.

Президент CUPE Ontario Фред Хан назвал решение об увольнении Гжещчак «чрезвычайно тревожным».

«Очевидно, что Кэтрин посвятила свою жизнь спасению людей, это её работа», — сказал Хан.

По его словам, ситуация имеет более широкое значение, поскольку может отпугнуть других работников от открытого выражения своих взглядов.

«Люди, которые выступают против несправедливости, войны и геноцида, не должны опасаться потерять средства к существованию», — отметил он.

Сам Хан ранее подвергался критике за публикации, связанные с войной между Израилем и ХАМАС, однако отказался уходить в отставку.

Он добавил, что профсоюз подал жалобу по делу Гжещчак и надеется, что «ошибочное решение» работодателя будет отменено.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.