ClickCease
Фрэнк Стронак: квалифицированное ремесло может решить проблему дефицита счастья в Канаде
5:30 pm
, Tue, May 7, 2024
3

Молодые канадцы все меньше удовлетворены жизнью, в то время как обучение обременяет их долгами. Решением данной проблемы может оказаться получение профессии.

Новое исследование, проведенное на прошлой неделе, показало, что молодые канадцы относятся к наименее счастливой группе людей в стране, а также к одной из самых недовольных в развитом мире.

Согласно данным World Happiness Report, жители Канады младше 30 лет все меньше удовлетворены своей жизнью в стране, заняв, таким образом, лишь 58-е место в мире по индексу счастья для людей своей возрастной категории.

Нетрудно догадаться, почему так произошло.
Во-первых, многие из них уже и не надеются однажды обзавестись собственным жильем.

Согласно мартовскому отчету Statistics Canada, высокая стоимость жилья и стремительно растущая арендная плата «разрушают мечты о собственной недвижимости для многих канадцев, в том числе и для молодых семей».

Во-вторых, молодым людям тяжело найти работу в Канаде. Многие из них являются выпускниками колледжей или университетов: раньше они считали, что образование — это билет к высокооплачиваемой должности.

Однако было бы лучше, если некоторые из них задумались об учебе в училище. В ряде профессий, которым обучают в таких образовательных учреждениях, зарплата выше средней. Особенно это касается молодых людей, которые только начинают свою карьеру.

По данным одного из крупнейших в мире сайтов по трудоустройству и подбору персонала Glassdoor, средняя зарплата электрика в Канаде составляет более $70,000, что соответствует зарплате механика лифтов или специалиста по тяжелому оборудованию. Сварщики, водопроводчики, монтажники и слесари по паровому отоплению в среднем зарабатывают столько же, а порой и больше.

В обучении квалифицированной профессии есть и другие преимущества.

Согласно мартовскому отчету Statistics Canada, средний долг студентов университетов или колледжей неуклонно растет в течение последних двух десятилетий.

Однако, по данным Finishing Trades Institute of Ontario, поскольку стоимость обучения в профессиональном училище значительно ниже, чем в колледже или университете, долг студентов или гораздо ниже, или вообще отсутствует. Кроме того, выпускники этих образовательных учреждений находят работу гораздо быстрее.

Поэтому неудивительно, что все больше студентов поступают в училища. Отчет Statistics Canada, опубликованный в декабре прошлого года, показал, что в 2022 году более 80,000 канадцев зарегистрировались в программах профессионального обучения, что является самым большим количеством желающих с 2014 года.

Квалифицированное ремесло открыло мне путь к успешной жизни: благодаря ему я был в состоянии открыть собственный бизнес, а затем я смог превратить его в успешную транснациональную компанию Magna International Inc. с операциями по всему миру и  годовым товарооборотом более $40 млрд.

Когда я был президентом Magna, множество банкиров, юристов и руководителей автомобильных компаний приходили к нам в модных костюмах с портфелями в руках. Но те, кто приходили в синих комбинезонах — директора предприятий и помощники управляющих Magna — зачастую приносили нам гораздо больше дохода, чем те, кто был одет в «костюмы».

Кроме того, стоит помнить, что для функционирования экономики необходимы работники технически квалифицированных профессий. Эти люди строят дома, дороги и автомобили; они выращивают и готовят то, что мы едим; они ремонтируют нашу бытовую технику и обеспечивают подачу электричества и воды в наши школы, фабрики и офисы.

В докладе Canadian Federation of Independent Business за ноябрь прошлого года отмечается множество негативных последствий, вызванных нехваткой квалифицированных рабочих: от роста стоимости жилья до утраченных возможностей для бизнеса и остановки экономического роста.

Поэтому я считаю, что в последние два года обучения в средней школе учащиеся должны успеть освоить одну или несколько технических профессий на предприятиях за пределами школы.

В идеале ученикам следует пройти практическое обучение четырем различным профессиям в течение двух лет. Это может быть реализовано на заводах, в авторемонтных мастерских, парикмахерских и ресторанах. Благодаря такому опыту молодые люди смогут узнать, что у них получается лучше всего.

Подготовка квалифицированной профессии и практическое обучение молодых канадцев позволит им получать хороший доход и развить экономику страны.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.

Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com

Login to post a comment
Я так мыслю что реклама. Та хоть какая специальность, если услуги не покупают- можешь свои знания закинуть на чердак. Чувак описывает свой старый опыт, неизвестно в где и пытается натянуть его на развитой социализм здесь где ничего никому не нужно кроме халявного содержания. Поработать один раз и содрать с клиента на всю оставшуюся жизнь (дурной ценник) - это и есть тот самый социализм переходящий в следующую фазу бандитизма через узаконенный грабёж и притянутый из России 90-х.
Когда я был президентом Magna, множество банкиров, юристов и руководителей автомобильных компаний приходили к нам в модных костюмах с портфелями в руках. Но те, кто приходили в синих комбинезонах — директора предприятий и помощники управляющих Magna — зачастую приносили нам гораздо больше дохода, чем те, кто был одет в «костюмы»...старый жмот лукавит,когда он был президентом Magna естественно что работяги в синих комбезах приносили больше прибыли,потому что батрачили на тебя и на заводскую зарплату,а люди в модных костюмах и прочие юристы,барыги с портфелями работали на себя,и думали о себе,а не о том как тебе доход принести,и ещё пусть этот Стронак типа "успешный менеджер -директор"обьяснит нам как канадской Magna оказалась в руках китайцев,давно уже(в 2011 году),продал свои активы,а все никак забыть не может как был "успешным бизнесменом"
Очередная мыльная пена!!!молодежь, не верьте!!!!
Как профессионал,высшей канадской квалификации, вращающийся в производственном секторе почти 30 лет, заявляю- все вранье!!!
20 -25 лет назад я был твердым , средним классом. Мог позволить себе дом, новую машину, несколько раз в год сьездить в отпуск! Сейчас я могу позволить себе рентануть, в лучшем случае, однобедрумн квартирку ,не в кондо, а в гадюшнике. И это при 60+ часовой неделе!!!
Я не говорю про тех, кто работает в CN или Hydro1.